Xem xét miễn nhiệm cán bộ bị cảnh cáo vì vi phạm kiểm soát quyền lực

Đó là những nội dung mới được đề cập trong Quy định Quy định số 114 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Quy định này thay thế Quy định số 205 ban hành năm 2019.

Bộ Chính trị nêu rõ trách nhiệm của các cán bộ, đảng viên là phải báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác, rõ ràng hồ sơ lý lịch và kê khai trung thực tài sản, thu nhập.

Cán bộ, đảng viên tự giác không ứng cử, không nhận đề cử, quy hoạch, bổ nhiệm, phong, thăng cấp bậc hàm, khen thưởng, chế độ, chính sách nếu bản thân thấy không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất, uy tín, năng lực, sức khỏe.

Bộ Chính trị cũng nghiêm cấm việc trực tiếp hoặc thông qua người khác, phương tiện truyền thông đại chúng, mạng xã hội để lan truyền thông tin không đúng sự thật, tố cáo sai sự thật nhằm đề cao bản thân, hạ thấp uy tín người khác trong công tác cán bộ.

Về xử lý trách nhiệm khi vi phạm kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, theo Bộ Chính trị, tập thể, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên vi phạm Quy định này sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định.

Cụ thể, với hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm, ngoài việc xử lý theo quy định, cấp có thẩm quyền có thể xem xét, áp dụng một số biện pháp xử lý.

Với cán bộ bị kỷ luật khiển trách, sau thời hạn ít nhất 12 tháng kể từ ngày quyết định khiển trách có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ.

Cán bộ bị cảnh cáo cũng sẽ bị xem xét miễn nhiệm. Bên cạnh đó, sau thời hạn ít nhất 30 tháng kể từ bị kỷ luật, cán bộ này mới được xem xét quy hoạch.

Trường hợp cán bộ bị kỷ luật cách chức, Bộ Chính trị quy định sau thời hạn ít nhất 60 tháng mới được xem xét quy hoạch cán bộ.

Tất cả những trường hợp trên khi được xem xét, quy hoạch lại, sẽ không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.

Với mức kỷ luật khai trừ ra khỏi Đảng, cán bộ sẽ bị đề cơ quan có thẩm quyền xem xét buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Đối với các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ có kết luận vi phạm, Bộ Chính trị nêu rõ sẽ chuyển hồ sơ đến các cơ quan chức năng để xem xét, xử lý theo quy định.

Theo quy định của Bộ Chính trị, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo có trách nhiệm chỉ đạo chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy định, quy trình, quy chế, quyết định về công tác cán bộ, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công tâm, khách quan, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ.

Đồng thời, những người này phải có trách nhiệm kiểm tra, giám sát đối với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị cấp dưới trong việc thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về công tác cán bộ.

Bộ Chính trị yêu cầu người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo gương mẫu trong xem xét, bố trí người có quan hệ gia đình, thân quen vào vị trí người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc; giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý khác. Đặc biệt, bảo đảm yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu, điều kiện, quy trình giới thiệu, đánh giá, hồ sơ nhân sự.