Tăng giờ làm thêm: Giải bài toán ngắn hạn, "cấp cứu" do dịch bệnhTăng giờ làm thêm trong bối cảnh dịch bệnh khiến lao động phải nghỉ giãn cách, doanh nghiệp dừng hoạt động là có cơ sở. Việc tăng giờ làm thêm, theo đó, chỉ áp dụng trong thời gian ngắn.
Tăng giờ làm thêm: Lợi hay hại?Theo các chuyên gia, việc điều chỉnh giờ làm thêm là vấn đề ảnh hưởng đến nhiều đối tượng nên cần cân nhắc kỹ.
Tăng giờ làm thêm sẽ hạn chế đổi mới công nghệChính phủ vẫn nêu lý lẽ để bảo vệ quan điểm tăng giờ làm thêm. Không hoàn toàn “bác” đề xuất này nhưng UB Thường vụ Quốc hội cũng kiên trì khẳng định ý kiến ủng hộ phương án không tăng giờ làm tại phiên thảo luận về những vấn đề khác nhau của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) sáng 20/9.
Tăng giờ làm thêm: Ghi nhận ý kiến đồng thuận của người lao động"Trong thời điểm hiện nay, đề xuất tăng giờ làm thêm là cần thiết nhưng nên áp dụng trong thời gian nhất định", Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam nêu quan điểm.
Tăng giờ làm thêm: Cải thiện thu nhập, thêm tiền gửi trẻ hỗ trợ công nhânHướng dẫn thực hiện Nghị quyết của UB Thường vụ Quốc hội về tăng giờ làm thêm, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất doanh nghiệp bổ sung bữa ăn phụ, tiền gửi trẻ cho người lao động có con dưới 6 tuổi...
Tăng giờ làm thêm: Cả hai phương án đều khó chấp nhậnTrước thông tin Bộ LĐTBXH đang lấy ý kiến về vấn đề tăng giờ làm thêm tại Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 2012, ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐVN) - cho rằng, cả hai phương án tăng giờ làm mà bộ này đưa ra đều khó chấp nhận đối với người lao động.
Khi nào doanh nghiệp được đăng ký tăng giờ làm thêm?Một công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng chuyên về bắn keo và chống thấm cho nhà xưởng, có nhiều công trình cần làm nhanh cho kịp tiến độ hỏi về trường hợp được làm thêm vượt 200 giờ/năm.
"Tăng giờ làm thêm, chưa bao giờ dễ tìm đồng thuận!""Không chỉ đến hôm nay, ngay từ khi xây dựng Bộ luật Lao động năm 1994, nội dung làm thêm giờ đã có nhiều ý kiến khác nhau. Tới các lần sửa đổi sau, đề tài này vẫn có nhiều tranh luận căng thẳng…".
"Tăng giờ làm thêm là nguyện vọng của người lao động để tăng thu nhập"Đại biểu Nguyễn Ngọc Phương (Quảng Bình) nhận xét: “Tôi thấy người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập cũng từ làm thêm. Việc tăng giờ làm thêm không chỉ là nguyện vọng của chủ sử dụng lao động mà còn là nhu cầu của người lao động bởi họ cần tăng thu nhập”.
Thường vụ Quốc hội "chốt" tăng giờ làm thêm trong tháng, trong nămTrường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong năm.
Tăng giờ làm thêm lên 300 giờ: Chỉ “áp” với trường hợp đặc biệtDù UB Các vấn đề xã hội một lần nữa “bác” đề xuất tăng thời gian làm thêm từ mức 200 lên 360 giờ/năm, UB Thường vụ QH vẫn “nhượng bộ” chấp nhận quan điểm tăng giờ làm thêm với những lĩnh vực, trường hợp đặc biệt khi bàn sửa luật Lao động sáng nay.
Dân sinh
Fica
DTiNews
