Người lao động có được thưởng tiền dịp lễ 30/4-1/5?Liên quan đến dịp nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4-1/5, nhiều quy định liên quan đến tiền lương, tiền thưởng được người lao động quan tâm.
Đưa công nhân dọn cỏ quay về xưởng, người lao động đi làm trở lạiCông ty TNHH điện tử BSE để 150 công nhân bị điều đi dọn cỏ trở lại xưởng làm việc, đáp ứng một số kiến nghị của người lao động. Công nhân cam kết đi làm lại sáng 26/4, chấm dứt ngừng việc tập thể.
Giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động làm "con tin"Người lao động gây thiệt hại cho doanh nghiệp và bị sa thải. Trong trường hợp này, doanh nghiệp có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động để bàn chuyện bồi thường thiệt hại không?
Người lao động rủ nhau xuất ngoạiNăm 2023, số người lao động của tỉnh Đắk Nông đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng vượt hơn 300% kế hoạch.
5 khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việcTùy trường hợp khi nghỉ việc, người lao động có thể được nhận 5 khoản tiền sau: trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, tiền nghỉ phép năm và tiền lương chưa thanh toán.
Lưu ý cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần đi làm lạiSau khi rút bảo hiểm xã hội một lần và đi làm lại, người lao động tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và phải báo với đơn vị để đóng tiếp chứ không mở sổ mới.
21.000 công việc "săn" người lao động130 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động với hơn 21.000 vị trí việc làm mà chưa có lao động ứng tuyển.
Căn cứ để xác định chế độ nghỉ ốm 180 ngày với người lao độngNgười lao động được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày khi mắc bệnh hiểm nghèo. Người lao động căn cứ vào đâu để biết mình được hưởng chế độ này?
Năm 2024, người lao động có được thanh toán tiền phép năm?Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được thanh toán tiền cho những ngày nghỉ phép hằng năm chưa sử dụng trong 2 trường hợp.
Làm việc xuyên tết, người lao động được trả bao nhiêu tiền?Người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương.
Người lao động được nhận những khoản tiền nào dịp Tết Nguyên đán?Tết Nguyên đán là một trong những ngày nghỉ lễ, Tết dài nhất trong năm của người lao động. Trước khi nghỉ Tết, người lao động có thể được nhận nhiều khoản tiền hỗ trợ.
Người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4-1/5Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.