Thưởng Tết: Nhân viên muốn gì, sếp muốn gì?Chia sẻ về câu chuyện thưởng Tết, sếp công ty headhunt nói nhiều chủ doanh nghiệp dù lỗ vẫn mong muốn thưởng Tết cho nhân viên. Mức thưởng thường là 1 tháng lương tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
SABECO được vinh danh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động"Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) lần đầu tiên được vinh danh trong Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động".
Mất chức tại Sabeco, Vũ Quang Hải "hụt" thu nhập hơn 2 tỷ đồng năm 2017Năm 2016, với chức danh Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc Sabeco, thu nhập của ông Vũ Quang Hải-con trai cựu Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng vào khoảng 1,5 tỷ đồng. Tuy nhiên, hiện ông Hải đã bị miễn nhiệm cả hai chức danh trên. Trong khi đó, theo kế hoạch được Sabeco trình ĐHĐCĐ, trong năm nay, tổng công ty này sẽ tăng thu nhập cho thành viên kiêm nhiệm lên hơn 2,1 tỷ đồng.
"Bệnh công sở": Điểm nghẽn năng suấtLương không đủ sống, nhưng nhiều công chức vẫn duy trì công việc theo kiểu "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về".
Những nhân viên tiến thoái lưỡng nan với đôi "còng tay vàng"Công việc lương cao trong tập đoàn lớn vẫn thường là điều đáng mơ ước, dù chúng đi kèm cái giá đắt trên phương diện cuộc sống cá nhân. Chỉ một số người mới có thể thoát khỏi đôi "còng tay vàng" ấy.
Không một đồng thưởng Tết, nữ nhân viên vẫn hạnh phúc, yêu công ty hơnKhông được thưởng Tết, bị giảm 50% tiền thưởng, dù hụt hẫng, buồn lòng, nhưng không ít nhân sự trẻ vẫn thông cảm cho công ty và thấy vui vì không "vướng" vào làn sóng sa thải hàng loạt.
Nhân viên đóng cửa tiệm sớm... 1 phút và chuyện phạt tiền người lao độngĐóng cửa sớm 1 phút, nhân viên tiệm trà sữa tại TPHCM bị phạt 300.000 đồng. Nhân viên văn phòng ở Hà Nội bị trừ 4,6 triệu đồng lương tháng vì đi muộn... Phạt tiền người lao động thành chuyện phổ biến.
Sabeco giảm thu vẫn tăng gấp rưỡi lãi: Người Thái giỏi hơn người Việt hay…?Quý 4/2020, Sabeco gây ấn tượng khi doanh thu giảm nhưng lợi nhuận vẫn tăng gấp rưỡi. Nguyên nhân là do lãnh đạo người Thái giỏi hơn sếp người Việt hay có câu chuyện nào khác đằng sau các con số?
Hợp tác 3 bên - Chìa khóa khai phá tiềm năng doanh nghiệp trẻThanh niên là lực lượng nòng cốt của sự phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, bồi dưỡng và xây dựng năng lực thanh niên là nhiệm vụ quan trọng, cần sự phối hợp cùng thực hiện của Chính phủ, tổ chức xã hội, doanh nghiệp.
Ghét sếp lắm rồi vẫn nhịn, chờ 60 triệu đồng thưởng Tết mới.... "bùng"Đức Huy chán ngán sếp, chán ngán công việc về mọi mặt. Nhưng bề ngoài, cậu vẫn ráng tươi cười, cầm cự quý cuối trong năm, chờ nhận 60 triệu đồng thưởng Tết.
Chờ thưởng Tết, cô gái bị ép đến rụng tóc vẫn phải im lặngBị lãnh đạo tăng giờ làm, giảm thu nhập, đưa ra những công việc vô lý, ngoài phạm vi chuyên môn… thế nhưng, nhiều nhân sự vẫn không dám nghỉ việc cuối năm.
Ông Vũ Huy Hoàng và "mỏ vàng" có lắm vấn đề nhân sựViệc nguyên Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng đưa thư ký và con trai Vũ Quang Hải về làm Chủ tịch và Phó Tổng giám đốc Sabeco bị dư luận phản ứng gay gắt thời gian qua cho thấy “mỏ vàng” này không chỉ có nhiều vấn đề liên quan đến nhân sự, mà còn liên quan cả việc chậm cổ phần hóa.
Dân sinh
Fica
DTiNews
