Vừa đi làm, vừa tìm việc: Tại sao lại không?

Thật chẳng khó khăn gì và còn có phần thú vị khi tìm việc trên Internet tại công ty, đặc biệt là nếu bạn đang chán ngấy công việc hiện tại. Nhưng hãy nhớ rằng, sử dụng sai mục đích các tài sản của công ty là con đường dẫn bạn ra ngoài cửa công ty đấy. Thêm nữa, tìm việc tại công ty là không thực sự an toàn, thận trọng.

Bạn cần đưa các thông tin về nghề nghiệp trước đây và hiện tại trong CV, nhưng không nhớ không sử dụng số điện thoại hay địa chỉ e-mail của công ty. Thay vì thế, hãy điền số điện thoại và e-mail cá nhân của bạn. Như thế, bạn cũng thể hiện với vị sếp tiềm năng rằng bạn rất nghiêm túc và đáng tin cậy.

Một cô đồng nghiệp hay buôn chuyện rất có thể là trung tâm thông tin đáng tin cậy nhất của sếp để kiểm soát “nhất cử nhất động” của các nhân viên. Vì vậy nếu bạn có ý định đặt chân ra khỏi cửa công ty, nhớ tuyệt đối không hé lộ bất cứ điều gì với những người cùng làm, thậm chí cả với đứa bạn thân nhất.

Có rất nhiều động cơ để bạn nói dối về những việc làm của bạn, như về sớm để đi phỏng vấn, nhưng tốt hơn là hãy sắp xếp thời gian phỏng vấn trước hoặc sau giờ làm việc. Hoặc bạn có thể hẹn phỏng vấn ở một vài nơi trong cùng một ngày để tiện xin nghỉ làm trọn ngày đó.

Dù đang trong giờ nghỉ hay không ngồi tại bàn làm việc, bạn vẫn sẽ có thể bị nghe lén nếu bạn nói chuyện với nhà tuyển dụng qua điện thoại di động khi đang có mặt tại công ty.

Các công ty, đặc biệt là các công ty lớn, luôn luôn tìm kiếm nhân sự. Vì thế việc bạn gửi hồ sơ tìm việc trên Internet không phải là một ý kiến hay, trừ khi bạn có thể giấu tên tuổi để đảm bảo rằng sếp hiện tại của bạn không vô tình vớ được bạn.

Bạn không phải và không thể thẳng thừng yêu cầu nhà tuyển dụng giữ bí mật chuyện bạn đi xin việc. Tuy vậy có nhiều cách để tế nhị bày tỏ mong muốn của bạn. Trước tiên, hãy đưa thông tin về thời gian làm công việc hiện giờ không phải bằng ngày tháng năm cụ thể mà bằng từ “Hiện tại”.

Ngoài ra, như đã nói ở trên, bạn chỉ cung cấp cho nhà tuyển dụng số điện thoại nhà và e-mail cá nhân của bạn. Cuối cùng, hãy sử dụng giấy tờ bạn tự mua sắm, chớ có ngại hay tiện tay mà dùng các giấy tờ có in thông tin công ty trên đó.

Thời buổi này chẳng công ty nào mong chờ bạn sẽ ngồi lỳ mãi ở chỗ họ nhưng chắc chắn là họ vẫn muốn một nhân viên trung thành. Đó là một tình huống tương đối khó khăn.

Giải pháp dành cho bạn là hãy nhấn mạnh những điều bạn đã học được từ công việc đang đảm nhiệm (dĩ nhiên là những điều tốt đẹp, tích cực rồi). Tiếp đến cho nhà tuyển dụng tiềm năng biết việc bạn làm cho công ty của họ sẽ giúp bạn tiến triển trong sự nghiệp như thế nào. Nhà tuyển dụng sẽ yên tâm hơn rất nhiều khi hiểu rằng bạn đang rất hứng thú với vị trí mà họ đưa ra.

Không có quy định nào yêu cầu bạn phải đưa thông tin tham khảo về công ty hiện thời của bạn. Nếu bạn đã đi làm vài năm rồi, chắc hẳn bạn sẽ có nhiều địa chỉ tham khảo để chọn lựa. Hãy tạo một danh sách bao gồm những người đã thực sự công nhận những khả năng mà bạn đang muốn nhấn mạnh. 

Phước Đại
Theo Askmen